Bij de overdracht van de onderneming binnen de familie spelen de emotionele aspecten een fundamentele - en een veel grotere rol dan bij de overdracht aan een externe partij.

De keuze, voorbereiding en introductie van de opvolger zijn sleutelelementen welke grondig en voldoende tijd op voorhand dienen bepaald.

De begeleiding  van Solid situeert zich hier op een breed vlak.

•    Zoeken naar een gepast familiaal opvolgingsscenario
•    Uitwerken van het scenario (naar opvolger, overige familieleden en derden)
•    Het financieel en fiscaal organiseren van de familiale opvolging
•    Eventuele coaching van de opvolger

Solid is een door de Vlaamse Overheid erkend dienstverlener inzake strategisch advies en advies.